बेंगलुरु स्थित इलेक्ट्रिक मोबिलिटी कंपनी ओला ने अपने कर्मचारी स्टॉक विकल्प (ईएसओपी) पूल को 3,000 करोड़ रुपये तक बढ़ाने की घोषणा की। बयान के अनुसार, कंपनी अपने कर्मचारियों को अपने आईपीओ के लिए अतिरिक्त 400 करोड़ रुपये का स्टॉक आवंटित कर रही है।
कंपनी का कहना है कि आवंटन ओला के उच्च प्रभाव वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत करता है और उनके लिए दीर्घकालिक धन सृजन का मार्ग प्रशस्त करेगा।
“ओला में, हम वैश्विक स्तर पर विश्व स्तर पर प्रतिस्पर्धी, उच्च प्रभाव वाले व्यवसायों के निर्माण की महत्वाकांक्षा के साथ कल के उद्योगों को बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं। हमारा विस्तारित ईएसओपी कार्यक्रम, ₹400 करोड़ के ताजा स्टॉक आवंटन के साथ, हमारी प्रमुख प्रतिभाओं को उनके नवाचारों और उनके द्वारा बनाए गए प्रभाव से उत्पन्न दीर्घकालिक धन सृजन के अवसरों में भाग लेने में सक्षम बनाता है, भाविश अग्रवाल कहा।
“यह उनके स्वामित्व की भावना को भी मजबूत करेगा और कंपनी के साथ उनके विकास को संरेखित करेगा क्योंकि हम स्थायी गतिशीलता के लिए दुनिया के संक्रमण को तेज करना जारी रखते हैं,” वे कहते हैं।
पिछले कई महीनों में ओला ने अपने राइड-हेलिंग व्यवसाय में एक मजबूत सुधार देखा है क्योंकि ग्राहक सुरक्षित तरीके से आगे बढ़ने की तलाश में हैं। कंपनी ने ग्राहक सुरक्षा में महत्वपूर्ण संसाधनों का निवेश किया है, जिसमें बार-बार धूमन, तापमान जांच, और बहुत कुछ शामिल है, जो उपभोक्ता की पसंदीदा गतिशीलता विकल्प के रूप में अपनी स्थिति को मजबूत करता है।
इस हफ्ते की शुरुआत में, बी2बी कॉमर्स स्टार्टअप मोग्लिक्स ने हाल ही में फंड जुटाने के बाद निहित स्टॉक वाले सभी योग्य कर्मचारियों के लिए $ 3 मिलियन ईएसओपी बायबैक कार्यक्रम की घोषणा की है। बायबैक के दौरान कर्मचारी अपने निहित शेयरों का 25 फीसदी तक बेच सकेंगे।
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