माइंडपेयर्स: स्टार्टअप जो कार्यस्थल पर टेक के साथ मानसिक स्वास्थ्य कल्याण सुनिश्चित करता है

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माइंडपेयर

दिल्ली स्थित सास स्टार्टअप माइंडपेयर, द्वारा स्थापित किया गया कनिका अग्रवाएल, नैदानिक ​​रूप से अनुमोदित नैदानिक ​​उपकरण और कंपनियों के साथ-साथ लोगों के लिए अनुकूलित भलाई योजनाओं की पेशकश करता है।

वास्तव में, यहां तक ​​कि जब तक कि महामारी के दौरान मानसिक स्वास्थ्य एक तर्क में बदल गया, व्यक्तियों के साथ उनके घरों तक और दूर तक काम करने के लिए चिंता की भावनाओं को जोड़ना – पैमाने पर व्यवस्था की पेशकश करने के लिए तैयार विशेषज्ञों की कमी रही है। कनिका अग्रवाल का दिल्ली स्थित स्टार्टअप, माइंडपेयर, तकनीक का उपयोग करके इस मुद्दे को दूर करने के लिए लक्ष्य।

माइंडपेयर‘प्रमाणित मानसिक स्वास्थ्य संरक्षक और चिकित्सक समाधान की पेशकश करने के लिए गहन त्रिकोणीय और जानकारी का उपयोग करते हैं।

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कनिका अग्रवाल कहती हैं, कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों को पूरा करने में एक बड़ा अंतर है। “मानसिक स्वास्थ्य देखभाल के लिए एक प्रमाण आधारित ढांचा निर्धारित करने और इलाज के लिए एक समन्वित विधि होनी चाहिए।”

जैसा कि MarketsandMarkets द्वारा संकेत दिया गया है, दुनिया भर में पोर्टेबल स्वास्थ्य समाधान बाजार 2025 तक $ 213.6 बिलियन तक पहुंचने का अनुमान है, प्रत्येक 2020 के $ 50.8 बिलियन से 33.3 प्रतिशत सीएजीआर पर।

माइंडपेयर
कनिका अग्रवाल

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शुरुआती बिंदु पर: माइंडपेयर

कनिका ने शुरू करने का फैसला किया माइंडपेयर डिजिटल स्टार्टअप काउंसलिंग फर्म जिसे डिजिटल पैशन पीयर्स कहा जाता है, को स्थापित करने के चक्कर में वह संघर्ष और चिंता से उत्पन्न हुई। यह व्यवसाय सिंगापुर में स्थित था और इसने एक बहु-मिलियन डॉलर के संगठन को बढ़ाया था।

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पहले, वह वोकनिक और माइक्रोसॉफ्ट के लिए विपणन और संचार के साथ काम करती है। वह सिंगापुर के नानयांग टेक्नोलॉजिकल यूनिवर्सिटी से सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग स्नातक हैं।

माइंडपेयर का बिजनेस मॉडल

एसोसिएशन और कार्यस्थल अपने प्रतिनिधियों के हित में माइंडपेयर के साथ सदस्यता पर हस्ताक्षर करते हैं। पोस्ट-जॉइन, हर कार्यकर्ता को माइंडपेयर्स पर एक स्वनिर्धारित स्व-देखभाल डैशबोर्ड मिलता है।

माइंडपेयर की कार्यप्रणाली मानसिक स्वास्थ्य के बारे में संघों को रोशन करने के लिए रही है। मानव संसाधन और समूह के नेता शुरू में समझते हैं कि मानसिक स्वास्थ्य उनकी संगति के लिए आवश्यक क्यों है, जिसके बाद माइंडपेयर ने उन्हें श्रमिक समृद्धि से निपटने के लिए एक सास कार्य प्रक्रिया के साथ तैयार किया।

उसने वास्तव में व्यवसाय में अपने व्यक्तिगत 28 लाख रुपये का निवेश किया है और 100x.v आदि से एक बीज दौर उठाया है। माइंडपीयर ने इसके अलावा अमेरिका, सिंगापुर, इंडोनेशिया और भारत में परी निवेशकों से $ 200,000 का प्री-सीड राउंड उठाया।

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स्टार्टअप लक्ष्य अपनी सदस्यता आधारित योजनाओं के साथ है और उम्मीद है कि रिटेनर मॉडल लंबे समय तक अनुबंध हासिल करेंगे।

माइंडपीयर अपने आवेदन पर नैदानिक ​​मॉड्यूल बढ़ा रहा है और इस साल दक्षिण पूर्व एशिया में लंबे विकास से पहले होगा। अपने लॉन्च के बाद से, स्टार्टअप 15 या अधिक कॉर्पोरेट ग्राहकों और 5,000 से अधिक व्यक्तिगत ग्राहकों में शामिल हो गया है।
माइंडहाउस, ईपीसाइक्लिनिक, और ट्रायजोग भारत में मानसिक कल्याण उद्योग में कुछ अलग नए व्यवसाय हैं।


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